更G的健康水平。人均預(yù)期壽命達(dá)到 84.53歲,孕產(chǎn)婦 死亡率和嬰兒死亡率分別控制在 6.5/10 萬和 2.5‰以下，重大 慢性病過早死亡率控制在 8.5%以下，市民健康素養(yǎng)水平達(dá)到 50% 以上。
更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)。每千人口擁有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)、 每萬人口擁有全科醫(yī)生數(shù)分別達(dá)到 3.0 和 5.0 人，三甲醫(yī)院達(dá)到 30 家，社康機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到 1000 家以上，爭取建成 20 個(gè)J 和 100 個(gè)省J重點(diǎn)學(xué)科，結(jié)核病、傳染病、燒傷科、精神醫(yī)學(xué)等 �？七M(jìn)入全國前十。
更好的醫(yī)療保障。以健康為導(dǎo)向的創(chuàng)新型醫(yī)保制度進(jìn)一 步完善，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率保持在 98%以上，多層次的商業(yè)健 康保險(xiǎn)充分發(fā)展，個(gè)人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用的比重穩(wěn)定在 18% 以下
附件：關(guān)于印發(fā)深圳市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知
韶府〔2022〕8號(hào),常住人口城鎮(zhèn)化率年均增長1個(gè)百分點(diǎn)以上,勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限達(dá)11.5,每千人擁有3歲以下嬰幼兒托育位數(shù)達(dá)5.5
東府辦〔2022〕26號(hào),實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)44萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率96%以上
佛府辦〔2022〕3號(hào),提出“1310”工程,即13項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),10個(gè)專欄項(xiàng)目,全面落實(shí)健康優(yōu)先戰(zhàn)略,完善平戰(zhàn)結(jié)合的公共衛(wèi)生安全體系
東府辦〔2022〕15號(hào),建筑業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得重大突破,建筑產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,基本實(shí)現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè),現(xiàn)代建造的目標(biāo)
東府辦〔2022〕21號(hào),到2025年生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善,到2030年生態(tài)環(huán)境全面改善,到2035年生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn),在關(guān)鍵領(lǐng)域,關(guān)鍵指標(biāo)上實(shí)現(xiàn)新突破
助力東莞加快成為灣區(qū)政務(wù)服務(wù)引領(lǐng)者,打造具有全國影響力的城市數(shù)字治理體系和治理能力現(xiàn)代化范例,在全國打造市,鎮(zhèn),村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)的市域治理一網(wǎng)統(tǒng)管體系
提出1+10+44+177的總體框架結(jié)構(gòu),實(shí)施海港提振行動(dòng),智慧賦能行動(dòng)等10大行動(dòng)共44項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),細(xì)化分解為177項(xiàng)可操作,可執(zhí)行的具體工作
陽府〔2022〕9號(hào);持續(xù)提升陽江市供水保障能力;大力推進(jìn)水生態(tài)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)健康水生態(tài)和宜居水環(huán)境;提升水利信息化水平
汕府〔2022〕32號(hào) ,整合優(yōu)化現(xiàn)代化全民健身場地設(shè)施建設(shè);打造粵東品牌賽事活動(dòng)體系;鞏固提升全民健身社會(huì)組織能力
到2025年,東莞建設(shè)具有國際影響力的科創(chuàng)制造強(qiáng)市取得顯著成效,國際一流的松山湖科學(xué)城初步建成,成為粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心的重要支撐
深府〔2022〕24號(hào).陸域生態(tài)保護(hù)紅線面積保持在478平方公里;森林覆蓋率保持37%以上;完成20平方公里產(chǎn)業(yè)空間整備;每千常住人口床位數(shù)達(dá)到4.5張
粵建科〔2022〕56號(hào) 建設(shè)嶺南特色超低能耗及近零能耗建筑300萬平方米,新增建筑太陽能光伏裝機(jī)容量200萬千瓦時(shí),城鎮(zhèn)建筑可再生能源替代率達(dá)到8%
